新加坡財政部在最近的2022年預算聲明中宣布，將審查和更新發(fā)放工作準證的框架，以加強新加坡的勞動力隊伍，并確保新來的工作準證持有者在專業(yè)、管理、行政和技術(shù)工作（pmet）。下面跟著美瑞海外小編一起來了解新加坡移民政策最新2023年有什么變化嗎？

因此，就業(yè)準證（ep）和s準證申請人的最低合格工資將從2022年9月1日（對于新申請）和2023年9月1日（對于續(xù)簽）生效。在辯論期間，進一步宣布，所有ep申請人都必須通過新的基于積分的互補性評估框架（或“compass”），自2023年9月1日（適用于新申請）和2024年9月1日（適用于續(xù)簽）生效。

該警報總結(jié)了關(guān)鍵要求，并提供了一些即時行動要點和實際要點供雇主考慮。

提高ep和s準證申請的最低合格工資

預算辯論中最重要的公告之一是為ep申請人引入一種新的基于積分的移民制度，類似于澳大利亞等其他國家的現(xiàn)行制度。這意味著，除了提高最低合格工資外，申請人還需要通過獲得基于一系列個人和公司標準的最低分數(shù)來通過compass。

ep申請將根據(jù)4項基本標準和2項獎勵標準進行評分。對于每項標準，如果申請人未達到預期，則可獲得0分；如果符合預期，則可獲得10分；如果超出預期，則可獲得20分。

申請人需要獲得至少40分才能通過compass。這些可以通過基本標準或獎金標準的任意組合來獲得。例如，如果申請人在前兩個基本標準上獲得10分，在第三個基本標準上獲得0分，在第四個基本標準上獲得20分，則申請人將通過。同樣，如果申請人在基本標準上獲得20分，在獎勵標準上獲得20分，則申請人將通過。

標準和積分系統(tǒng)

下表總結(jié)了每個標準以及如何賺取積分。

豁免

如果至少滿足以下條件之一，候選人將免除compass要求：

候選人的最低固定工資為每月20，000新元；

候選人正在根據(jù)世貿(mào)組織服務貿(mào)易總協(xié)定或新加坡加入的適用的自由貿(mào)易協(xié)定申請海外公司內(nèi)部受讓人；或者

候選人正在短期（即1個月或更短時間）擔任某個職位。

這些豁免大致反映了目前公平考慮框架（fcf）下要求至少連續(xù)28天在mycareersfuture上本地發(fā)布職位廣告的豁免。然而，fcf規(guī)定的豁免對于雇員少于10名的雇主或由當?shù)卣{(diào)動人員擔任該職位的情況似乎并不適用，這意味著候選人在這些情況下仍然需要通過compass，即使雇主可能不會需要遵守當?shù)氐膹V告要求。

生效日期

compass將從2023年9月1日起適用于新的ep申請，并從2024年9月1日起適用于更新ep申請。

實用技巧和要點

宣布的變化代表著對新加坡移民框架的重大改革。雖然有一個相對寬松的過渡期，但雇主現(xiàn)在應該開始審查他們的招聘和全球流動流程，以便提前計劃。

需要考慮的一些實際步驟和技巧包括：

對現(xiàn)有工作準證持有者進行審核，檢查他們是否符合修訂后的最低合格工資門檻。如果是續(xù)簽申請，工資的任何變化都需要在2023年9月1日之前生效。

提供培訓和溝通，幫助人力資源和流動團隊熟悉compass原則。

compass生效之前將提供“預評估工具”，雇主可以在提交ep申請之前獲得其潛在候選人的指示性compass分數(shù)。雇主應在該工具推出后（2023年9月之前）利用該工具，因為它將幫助他們估計其申請根據(jù)每個標準的得分情況。

采取措施對基本標準3和4（多樣性和對當?shù)豴met的支持）的績效進行量化和基準測試。雖然人力部在決定申請時一直將這些因素視為相關(guān)因素，但鼓勵雇主效仿人力部的領導，采用更科學的方法，尋求量化績效并與行業(yè)同行進行比較。為了幫助他們做到這一點，mymom門戶上的雇主數(shù)據(jù)門戶（edp）將得到增強，以便雇主可以了解他們當?shù)氐膒met份額與行業(yè)同行的比較情況。人力部還定期發(fā)布勞動力市場統(tǒng)計數(shù)據(jù)，包括居民收入統(tǒng)計數(shù)據(jù)，其中提供了工資趨勢的概述。

檢查在acra注冊的商業(yè)活動描述是否準確且最新，因為這可能會用于確定行業(yè)以進行基準測試。

單獨確定每月收入至少3，000新元的員工，因為在評估基本標準3和4（當?shù)豴met的多樣性和支持）時，這些員工將被視為pmet。這也很重要，因為pmet少于25分的雇主默認在每項標準中得分10分（總共20分），這是通過compass所需總分的一半。

對于制造、建筑、海洋造船廠和加工業(yè)的雇主，檢查他們是否仍然遵守s通行證持有者減少的配額。

新加坡創(chuàng)業(yè)自雇ep

新加坡創(chuàng)業(yè)ep是新加坡人力部設置的給外國專業(yè)人員提供的最高級別工作準證。該項目以國內(nèi)商業(yè)背景為依托，在新加坡成立新公司，申請人去到新加坡公司擔任股東或者高管職位。

申請條件

1、年齡21－55歲之間

2、本科學歷

3、1年以上經(jīng)商或管理經(jīng)驗

4、注冊公司有固定經(jīng)營場所且開展業(yè)務

5、10萬新幣以上注冊資金（金額根據(jù)客戶情況特別定制）