英國內(nèi)政大臣宣布了多項限制向英國工作移民的變更，這些變更將于2024年第二季度生效。主要變更包括：下面跟著美瑞海外小編一起來了解英國移民新政策解讀：英國宣布對工作移民限制性變更。

提高技術(shù)工人路線下職業(yè)的最低一般工資。更新–2024年2月13日：此更改將于2024年4月4日生效；

免除健康和社會護理簽證工人的最低工資增長，但取消這些人將家屬帶到英國的能力。更新–2024年2月13日：后一項更改將于2024年3月11日生效。

取消短缺職業(yè)清單上職業(yè)的工資折扣。更新–2024年2月13日：此更改將于2024年4月4日生效；和

家庭申請的財務(wù)要求不斷提高。更新–2024年1月2日：相關(guān)最低收入要求將分多個階段提高。更新–2024年2月1日：首次提高收入要求（最高29,000英鎊）將于2024年4月11日生效。

雇主應(yīng)該審查他們的移民計劃，以應(yīng)對使用日益昂貴的英國移民系統(tǒng)將產(chǎn)生的新成本。

主要變化包括：

提高技術(shù)工人路線下職業(yè)的最低一般工資

最低工資將從26,200英鎊增至38,700英鎊，增幅為47.7%更新-2024年2月13日：此變更將于2024年4月4日生效。

因此，一些依賴較低最低工資的行業(yè)，例如酒店業(yè)，可能不得不削減職位，以滿足較高的工資水平。

其他通常支付較高工資的行業(yè)預(yù)計受到的影響較小。

2023年12月20日，英國移民部長在回答詢問時確認，那些已經(jīng)在技術(shù)工作路線中的人，以及在規(guī)則改變之前提出的申請，在換工作時將不受新的38,700英鎊工資門檻的限制，延長他們的身份，或在英國定居。

健康和社會關(guān)懷簽證工人可免加薪，但不能攜帶家屬

健康和社會關(guān)懷簽證工人不受上述最低工資水平上漲的影響。

但是，持有健康和社會護理簽證的工作人員將無法再將家屬帶到英國。更新–2024年2月13日：此更改將于2024年3月11日生效。

一些在此類別下申請的外國人可能會選擇一個不同的目的地國家來攜帶其家屬。

然而，由于來自其他國家的大量醫(yī)護人員供應(yīng)，衛(wèi)生和社會護理部門不太可能受到這一變化的重大影響。

取消短缺職業(yè)清單上職業(yè)的折扣

政府采納了移民咨詢委員會的建議，不再享受短缺職業(yè)清單（SOL）上職業(yè)最低工資水平20%的折扣。

更新-2024年2月13日：此更改將于2024年4月4日生效。

公司必須向申請SOL職業(yè)的外國人支付全額最低工資水平，這使得SOL職業(yè)的招聘不太理想，同時也增加了雇主的成本。

家庭申請的財務(wù)要求增加

尋求擔保外籍家屬的英國國民每年的最低收入要求從18,600英鎊增加到38,700英鎊，增幅超過100%。

更新-2024年1月2日：政府進一步明確，這一最低收入要求將分多個階段提高。首先將上漲至29,000英鎊（2024年第二季度），然后上漲至34,500英鎊（2024年晚些時候），然后上漲至38,700英鎊（2025年初）。

更新–2024年2月1日：政府已確認首次提高收入要求（最高29,000英鎊）將于2024年4月11日生效。

這將減少有資格將家人帶到英國的人數(shù)。

計劃增加國內(nèi)勞動力。政府宣布這些變化是通過“重返工作計劃”增加國內(nèi)勞動力政策的一部分，該計劃的重點是幫助英國國民擺脫政府福利并重返勞動力市場。

凈移民水平高。這些措施旨在有意降低凈移民水平，去年凈移民水平創(chuàng)下歷史新高，雇主和外國人移民英國的成本都更高。

新措施可能會給英國脫歐后仍在適應(yīng)勞動力短缺的雇主帶來重大困難，而且其行業(yè)尚未達到從移民替代策略中受益的程度，例如增加培訓(xùn)以解決勞動力短缺問題。此外，上述措施可能會損害勞動力部門的增長。

雇主應(yīng)該審查他們的移民計劃，以應(yīng)對使用日益昂貴的英國移民系統(tǒng)將產(chǎn)生的新成本。