新加坡生活壓力大不大？為何越來越多的人選擇移民新加坡？新加坡是東南亞地區(qū)壓力最大的國(guó)家之一，生活在新加坡的人不善于處理壓力，他們認(rèn)為生活在這些國(guó)家壓力很大，但依舊有很多人選擇移民新加坡，這究竟是為什么呢？下面就跟隨美瑞海外的小編來了解一下吧！

　　新加坡生活壓力大不大？

　　調(diào)查顯示，新加坡的受訪者同意在其國(guó)家生活壓力很大，其次是馬來西亞(61%)、泰國(guó)(59%)、印度尼西亞(51%)，最后是越南(42%)。這項(xiàng)調(diào)查調(diào)查了1000名受訪者，還發(fā)現(xiàn)在這六個(gè)國(guó)家中，來自新加坡(20%)和菲律賓(15%)的受訪者認(rèn)為他們不能很好地處理壓力。另一方面，來自印度尼西亞和越南的受訪者中，有一半以上的人認(rèn)為他們?cè)谶@方面做得不錯(cuò)。

　　希望這項(xiàng)研究的見解能夠?yàn)槟切└惺艿綁毫?duì)其心理健康的負(fù)擔(dān)的人提供一種安慰，即他們并不是在獨(dú)自應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)。雇主們也需要認(rèn)識(shí)到，由不良工作環(huán)境造成的慢性壓力及其相關(guān)疾病可能與身體不安全的環(huán)境一樣嚴(yán)重。

　　新加坡的受訪者(67%)不愿意拒絕額外的工作，即使他們的任務(wù)已經(jīng)夠多了，他們似乎也害怕在工作中得罪他人，只有62%的人說他們認(rèn)為如果他們拒絕分配給他們的額外工作，他們的同事或老板會(huì)接受。在整個(gè)東南亞地區(qū)，研究發(fā)現(xiàn)，大約十分之九的人說他們會(huì)同意幫助同事完成工作，即使他們已經(jīng)很忙。

　　大多數(shù)有壓力的受訪者并沒有尋求幫助，因?yàn)樗麄儾幌氤蔀槿魏稳说呢?fù)擔(dān)。財(cái)務(wù)狀況、個(gè)人關(guān)系、責(zé)任和工作/學(xué)業(yè)承諾通常是造成壓力的首要因素。有趣的是，對(duì)新加坡來說，自信心也是一個(gè)高壓力因素。盡管超過三分之二的受訪者表示他們會(huì)主動(dòng)關(guān)心自己的心理健康，但他們似乎對(duì)壓力沒有給予同樣的重視。新加坡53%的受訪只有在壓力過大的情況下才愿意尋求專業(yè)幫助。

　　在新加坡生活的優(yōu)勢(shì)：

　　雙語教育

　　新加坡提供雙語教育，讓孩子在不放棄母語的情況下掌握流利的英語，讓孩子進(jìn)入政府公立學(xué)校，享受國(guó)民教育和優(yōu)質(zhì)的英語教育環(huán)境。采用劍橋教育體系，使孩子的成績(jī)得到世界的認(rèn)可?？奢p松入讀美國(guó)、英國(guó)等知名高等學(xué)府。

　　入籍簡(jiǎn)單

　　在取得新加坡永久居留權(quán)兩年后就可以申請(qǐng)入籍。沒有強(qiáng)制性的居住要求。獲得新加坡護(hù)照后，包括美國(guó)、加拿大、英國(guó)、中國(guó)、香港、日本和大多數(shù)歐洲國(guó)家在內(nèi)的共170個(gè)國(guó)家免簽證。

　　法律完善

　　新加坡向來以法律嚴(yán)格著稱，立法嚴(yán)格，執(zhí)法嚴(yán)格，人們遵紀(jì)守法。所以犯罪率在世界范圍內(nèi)一直都很低。在資金安全方面，新加坡致力于打造第二個(gè)瑞士，確保個(gè)人資產(chǎn)的安全，使財(cái)富能夠真正傳承下去。

　　區(qū)域稅制

　　新加坡實(shí)行區(qū)域稅制和低稅制(企業(yè)所得稅-17%；資本利得稅-免稅)，海外收入不納稅。沒有遺產(chǎn)稅。這也是為什么那么多像您一樣的成功人士，不僅全家移民新加坡，還逐步將個(gè)人資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到新加坡，合理合法避稅，以較低的成本將資產(chǎn)代代相傳。

　　距離近

　　新加坡距離北京有6小時(shí)的飛行時(shí)間，距離上海有5小時(shí)的飛行時(shí)間。沒有時(shí)差。如果您的孩子在新加坡讀書，而您在中國(guó)做生意，您可以隨時(shí)去看他們；或者您的家人搬到新加坡，您也可以隨時(shí)去看他們，相對(duì)于去歐洲、北方或澳大利亞，您不需要承擔(dān)長(zhǎng)途旅行的疲勞和時(shí)差的艱辛與不便。

　　華人比例高

　　華人占了新加坡人口的70%。中文仍然是主要的交流語言。生活習(xí)慣和思維模式仍然保留著華人的傳統(tǒng)。無論你是八旬老人還是幼童，都不需要重新適應(yīng)新的環(huán)境。在新加坡生活，沒有身在異鄉(xiāng)的感覺。

　　經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)勁

　　眾所周知，2008年的經(jīng)濟(jì)危機(jī)席卷全球，影響了許多國(guó)家。自從下半年新加坡擺脫了國(guó)際金融危機(jī)的影響后，新加坡的經(jīng)濟(jì)在復(fù)蘇的基礎(chǔ)上開始了新的增長(zhǎng)，在經(jīng)濟(jì)走勢(shì)強(qiáng)勁的情況下，新加坡很多行業(yè)都出現(xiàn)了人手不足的問題。在此期間，本地人已經(jīng)無法完全填補(bǔ)此類空缺，外籍員工的重要性便凸顯出來。而且，以新加坡目前的發(fā)展勢(shì)頭，這種趨勢(shì)可能會(huì)在未來很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)持續(xù)下去，這意味著新加坡的就業(yè)市場(chǎng)仍有無限潛力，預(yù)計(jì)未來會(huì)有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　新加坡國(guó)立大學(xué)和南洋理工大學(xué)的研究生都會(huì)收到移民局的PR邀請(qǐng)信，邀請(qǐng)他們成為永久居民。筆者從與已取得PR的前留學(xué)生的聊天中了解到，學(xué)生可以享受很多新加坡國(guó)民的待遇，出入境方便，容易獲得美國(guó)、加拿大、澳大利亞等國(guó)家的學(xué)習(xí)、考察、工作等各類簽證；永久居民子女的大學(xué)前教育費(fèi)用由政府承擔(dān)，家長(zhǎng)只需支付少量學(xué)雜費(fèi)。在孩子成為永久居民后，家長(zhǎng)也可以按照相關(guān)政策申請(qǐng)永久居留。