歐洲已經成為很多人尋求移居的熱門目的地，原因顯而易見，如生活質量、負擔得起的住房、政治穩(wěn)定和遠程工作機會。不過，搬到歐洲昂貴的城市可能是一項經濟挑戰(zhàn)，但對大部分人來說，對生活質量的投資是值得的。雖然哥本哈根、斯德哥爾摩和柏林等歐洲城市的租金可能很高，但居民不能忽視這些地區(qū)提供的驚人福利。

　　歐洲平均工資最高的15個國家

　　通過考慮工程師、醫(yī)生、護理人員、銀行家甚至設計師等不同職業(yè)的平均工資，以下是歐洲平均工資最高的15個國家。

　　15、意大利

　　平均工資：43920美元

　　雖然意大利以高薪著稱，但性別工資差距仍達5%左右。女性僅占勞動力的42.8%，就業(yè)率僅為51.7%，為歐盟最低。結構性不平衡也持續(xù)存在，因為60%的工資差距來自公司內部不同的職位，40%則來自女性集中在低薪行業(yè)。另外，意大利也是培養(yǎng)最優(yōu)秀時裝設計師的國家之一。

　　14、英國

　　平均工資：44323美元

　　英國在薪資和就業(yè)方面具有吸引力的最大原因之一是其高額的外國投資。2023年，英國的外國直接投資(FDI)顯著上升，為985個項目。英國在歐洲外來投資市場的份額增長至17.3%，較2022年的15.6%有顯著增長。

　　盡管面臨一些挑戰(zhàn)，倫敦一直是投資增長的主要受益者，尤其是在技術和金融服務領域，成為歐洲領先的投資地區(qū)。

　　13、比利時

　　平均年薪：45348美元

　　在比利時，截至4月1日，最低工資已攀升至每月2029.88歐元，因此，該國目前是歐盟最低工資超過2000歐元的前五個國家之一。這一增長，加上稅收就業(yè)獎金的增加，預計將在2024年對約80000名低收入者產生積極影響。

　　比利時是歐洲薪酬最高的國家之一，因為它向醫(yī)生、工程師和律師支付的薪水最高。

　　12、荷蘭

　　平均工資：45870美元

　　荷蘭是歐洲月平均工資最高的國家之一。值得注意的是，根據(jù)荷蘭統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，去年平均每小時工資總額增長了7%，創(chuàng)下45年來的最大增幅。荷蘭也是數(shù)據(jù)科學家薪酬最高的國家之一。

　　11、瑞典

　　平均工資：46020美元

　　瑞典工會為該國工人爭取公平的薪酬和良好的福利。此外，瑞典非常關心確保每個人都有平等的機會，因此工人在需要時可以獲得醫(yī)療保健和充足的休息時間，而不會影響工資。

　　所有這些因素共同幫助該國保持高工資。另外，瑞典生活質量很高，是歐洲收入最高的國家之一。

　　10、奧地利

　　平均工資：46379美元

　　奧地利的高薪可以歸因于幾個因素，例如其經濟高度穩(wěn)定，由技術、金融和旅游等行業(yè)推動，很多公司也為該國的經濟繁榮做出了巨大貢獻。

　　9、愛爾蘭

　　平均工資：48887美元

　　根據(jù)愛爾蘭經濟和社會研究所(ESRI)的數(shù)據(jù)，愛爾蘭經濟預計將反彈，今年增長率為2.3%，明年增長率為2.5%。不過，挑戰(zhàn)依然存在，因為通貨膨脹和高利率抑制了支出和投資，導致去年修正后的國內需求(MDD)僅增長0.5%。

　　近年來，愛爾蘭吸引了廣大移民前往，與其地理位置、自然風光、經濟實力、就業(yè)機會、社會福利等因素相關，它正迅速成為全球各地專業(yè)人士的聚集地。

　　愛爾蘭高管居留計劃：愛爾蘭工作居留(stamp1)是由愛爾蘭就業(yè)和企業(yè)創(chuàng)新部與愛爾蘭移民局共同為非EEA公民核發(fā)的，是非歐盟申請人在愛爾蘭的合法工作居留的許可證。申請人在滿足愛爾蘭長期居留(stamp4)的申請條件，即：合法持有工作居留(stamp1)滿21個月后，可直接申請獲得長期居留(stamp4)。

　　申請人要求：主申請人25-55周歲、大學?？埔陨蠈W歷、三年以上工作經驗或經商管理經驗、隨行子女18周歲以下。

　　8、芬蘭

　　平均工資：49613美元

　　芬蘭注重科技和研究，IT、工程和醫(yī)療保健等行業(yè)蓬勃發(fā)展，提供充足的就業(yè)機會。此外，芬蘭注重工作與生活的平衡，提供豐厚的福利和靈活的工作安排。

　　7、摩納哥

　　平均工資：51000美元

　　摩納哥的工資異常高，這主要是因為公國強勁的經濟表現(xiàn)，這一點從其GDP數(shù)據(jù)中可見一斑。2022年，摩納哥的GDP為83.4億美元，比上一年增長11.1%，其經濟增長超過了全球和法國的平均水平。

　　6、冰島

　　平均工資：52440美元

　　冰島的平均工資為52440美元，是歐洲平均工資最高的10個國家之一。該國經濟強勁，漁業(yè)、旅游業(yè)和可再生能源等行業(yè)為其提供了支撐。此外，冰島擁有受過良好教育的勞動力和強大的工會組織，因此可以有效地進行集體談判，爭取公平的工資。

　　5、德國

　　平均工資：55，599美元

　　由于德國國民收入較高，德國消費者信心正在上升，德國的消費者信心指數(shù)顯示出積極趨勢，超過市場預期。此外，經濟前景以及購買意愿也有所改善。

　　4、挪威

　　平均工資：59300美元

　　在挪威，工資對居民和外籍人士來說都是一大吸引力。必須指出的是，挪威實行全面的集體談判制度，工會與雇主協(xié)商工資和工作條件。這一制度有助于各行業(yè)和職業(yè)的薪酬相對公平。此外，挪威的生活成本很高，這反映在工資上。

　　雖然工資看起來很慷慨，但考慮稅收、社會保障繳款和挪威生活總體費用等因素至關重要。

　　3、丹麥

　　平均工資：71268美元

　　在丹麥，私營部門的工資在過去一年中大幅增長，與上一年相比，年增長率為4.9%。這一增長超過了該國已降至1%左右的通貨膨脹率。因此，丹麥工人的購買力正在真正提高，扣除通貨膨脹因素后，他們的工資在商品和服務方面產生更多收益。

　　由于創(chuàng)紀錄的高就業(yè)率和集體談判協(xié)議，強勁的工資增長達到了15年來的最高水平。

　　2、盧森堡

　　平均年薪：75316美元

　　盧森堡國土面積小，且是全球金融中心，因此就業(yè)市場競爭激烈。該國的生活水平也很高，醫(yī)療、教育和基礎設施都很好，因此需要更高的工資才能維持。此外，盧森堡的累進稅制和社會保障制度確保工人獲得很大一部分收入。所有這些都解釋了為什么盧森堡是歐洲高薪國家之一。

　　1、瑞士

　　平均工資：86777美元

　　瑞士以支付最高工資而聞名，但差距仍然存在，地理位置和行業(yè)起著關鍵作用。例如，蘇黎世的工資較高，平均為7729瑞士法郎（8540美元），而提契諾州為5590瑞士法郎（6176美元）。此外，銀行業(yè)和制藥業(yè)等高價值創(chuàng)造行業(yè)的增長速度遠遠超過酒店業(yè)等低收入行業(yè)。

　　性別也會影響收入差距，盡管這種差距正在逐漸縮小。2022年，女性的收入比男性低9.5%，低于前幾年。不過，這種差距是由教育、年齡和行業(yè)等各種因素造成的。