德國地處歐洲中部，東與波蘭、捷克接壤，南與奧地利、瑞士接壤，西與荷蘭、比利時、盧森堡、法國接壤，北與丹麥接壤，瀕臨北海和波羅的海與北歐國家隔海相望，是歐洲鄰國最多的國家。這樣的地理位置自然對國家的經(jīng)濟增長和發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。下面跟著美瑞海外小編一起來了解德國移民到底好不好？移民德國能夠帶來什么福利待遇？

德國是世界第四大經(jīng)濟體，是歐洲經(jīng)濟實力最強的高度發(fā)達的工業(yè)國家。2015年9月，德國政府宣布將在2018年為所有人提供50Mbps寬帶的普遍接入。2016年1月20日，彭博社發(fā)布2016年彭博創(chuàng)新指數(shù)，德國位列前5。

一個經(jīng)濟和環(huán)境指標(biāo)高、生活和教育水平高的國家最能吸引外國移民，德國因此躍升為繼美國之后的世界第一大移民國。那么，移民在德國可以享受到哪些福利待遇呢？

生育力

分娩福利：育齡婦女在懷孕期間和分娩后的短期內(nèi)享有不被解雇的法律保護，并繼續(xù)領(lǐng)取工資。夫妻雙方可共同享受福利，可申請共計三年的育兒時間，繼續(xù)享受部分工資。德國政府確實為子女撫養(yǎng)費提供了大量補貼。孩子出生時，政府給予約1000歐元，18個月以下的嬰兒，每月約有300歐元的奶粉補助金。

Childcarebenefits：最新的2017年Kindergeld（ChildPayment）前兩個孩子每月約192歐元，第三個孩子每月約198歐元，第四個孩子每月223歐元。每個孩子可以到18歲，18歲之后，如果想繼續(xù)讀書，可以到25歲，如果沒有讀書，沒有找到工作，可以到21歲。難怪有人調(diào)侃“在德國生的孩子越多掙的越多，連著三個孩子十年不工作照樣拿工資”。

員工福利

禁止在節(jié)假日和休息日工作

在勞動保護政策方面，國家法律嚴(yán)禁使用童工、18歲以下青年工人上夜班、休息日和節(jié)假日工作、允許孕婦在分娩前六周和分娩后八周工作，并給予每位工人除了每周休息兩天外，每年還有六周的帶薪假期。

德國人一年工作187天，休息178天

德國人現(xiàn)在想要的不是更多的收入，而是更多的空閑時間。德國現(xiàn)在的情況是一年工作187天，休息178天。102天的雙休假，加上40多天的帶薪休假，圣誕節(jié)、萬圣節(jié)、復(fù)活節(jié)還有20多天的假期。

企業(yè)欠薪，政府先墊付

在德國，一旦企業(yè)欠員工工資，政府先發(fā)。企業(yè)欠員工多少，政府給員工發(fā)工資，讓他們先回家，然后就成了政府和違規(guī)企業(yè)之間的事情。德國政府將派出警察局和檢察官辦公室干預(yù)拖欠工資的案件。

工資只增不減

在德國，工人工資的變化只能有利于工人，即只能增加，不能減少，即使公司倒閉。如果一家公司真的破產(chǎn)了，那么最后的工資由政府支付。

員工工傷可獲得補償

在工傷保險方面，員工無需繳納保險費，一旦發(fā)生事故，由保險機構(gòu)負責(zé)全額賠償。此外，如果發(fā)生工作事故，雇主必須支付事故費用。因此，德國的機器總體上是安全的。

社會保障

享受優(yōu)越的社會保障

在失業(yè)保險方面，在失業(yè)前三年內(nèi)繳納了至少360天的強制保險的工人有資格領(lǐng)取失業(yè)救濟金。如果你不得不撫養(yǎng)你的孩子，你可以獲得最終工資的68%。如果您不撫養(yǎng)孩子，您也可以獲得最終工資的63%。在養(yǎng)老保險方面，凡男性年滿65周歲、女性年滿60周歲，均按最終凈工資的2/3領(lǐng)取正常養(yǎng)老金，男女均等。，小學(xué)校園里的總統(tǒng)，總理和幼兒園阿姨都是一樣的，每人是他們最終工資的2/3，前提是他們繳納了一半的捐款（相當(dāng)于七年的保險）15年。

社會救助養(yǎng)老金

在德國，所有無法自助的人和無法從其他來源獲得幫助的人都可以獲得社會和經(jīng)濟福利。根據(jù)《社會救助法》，德意志聯(lián)邦共和國的每一位居民，無論是德國人還是外國人，如果處境困難，都可以申請社會救助，包括生活費用方面的救助，或者在殘疾、殘疾、疾病或護理。社會救助福利主要由當(dāng)?shù)靥峁?/p>

免費教育

首先，移民德國的孩子可以享受免費教育，包括幼兒園、小學(xué)、中學(xué)，甚至大學(xué)（免費政策僅限于公立學(xué)校，上私立大學(xué)仍需付費）。德國大學(xué)有大量的助學(xué)金，家庭貧困的學(xué)生也可以申請助學(xué)金。此外，德國沒有入學(xué)考試，孩子拿到德國高中畢業(yè)證書后，可以選擇就讀綜合性大學(xué)或職業(yè)院校。德國大學(xué)不發(fā)教材，可以去圖書館看書，上課做筆記，也可以到教授個人主頁下載講義。德國大學(xué)食堂食物種類繁多，分量足，安全衛(wèi)生，價格低廉。

住房補貼

根據(jù)《聯(lián)邦住房津貼法》，住房津貼是對有合法要求的人的租金或個人購房造成的經(jīng)濟負擔(dān)的補貼。提供住房津貼是為了使租房和購買房屋的負擔(dān)不超過家庭或單身人士的經(jīng)濟能力。住房補貼僅提供給收入相對較低的家庭。

醫(yī)療保險

在德國，健康保險覆蓋率基本上是100%，幾乎每個居民都是法定或私人健康保險提供者的成員。根據(jù)德國法律，不符合私人保險資格者必須強制參加法定健康保險，保險基金組織不得風(fēng)險選擇被保險人，保費由雇主承擔(dān)50%，由雇主承擔(dān)50%員工方面。符合法定健康保險條件的員工家屬，可共同享受健康保險的各項待遇。