員工福利是工人薪酬和生活質(zhì)量的重要組成部分。無論您是想搬到這個城邦還是在那里工作，這里有關(guān)于新加坡員工福利的所有信息，從強(qiáng)制性員工福利到其他受歡迎的福利。下面跟著美瑞海外小編一起來了解泰國移民工作可享哪些福利待遇？這份員工福利請收好！

新加坡的強(qiáng)制性員工福利

某些員工福利由政府監(jiān)管，旨在確保工人受到公平對待并獲得基本保護(hù)和財務(wù)保障。繼續(xù)閱讀必知術(shù)語列表。

中央公積金（CPF）

新加坡的強(qiáng)制性雇員福利以中央公積金的形式提供，這是一項幫助新加坡工人為退休儲蓄的儲蓄計劃。它是這個城邦社會保障體系的基石。

雇員和雇主的公積金繳款不同

雇主和雇員均須向公積金繳款，雇主繳款為雇員（55歲或以下）工資的17%，而雇員則繳款20%。

請注意，金額上限分別為1,020新元和1,200新元。

新加坡就業(yè)法

《就業(yè)法》規(guī)定了獅城大多數(shù)雇員的基本就業(yè)條款和條件。根據(jù)該法案，工人有權(quán)享受一定數(shù)量的帶薪年假、病假、公共假期、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假工資和育兒假。

當(dāng)然，每位員工的休假總數(shù)也會取決于公司政策、員工的工齡、工作職位等因素。

誰受就業(yè)法保護(hù)？

您會放心地發(fā)現(xiàn)，所有雇員，無論是本地雇員還是外籍雇員，只要與雇主簽訂了合同，都受到《雇傭法》的保護(hù)。這意味著兼職、全職和合同工都將被覆蓋。

新加坡的其他強(qiáng)制性福利

勞工因故受傷或死亡，依工傷賠償法規(guī)定給予賠償。另一方面，《退休和再就業(yè)法》要求雇主為62歲以上的工人提供再就業(yè)機(jī)會。

新加坡的非強(qiáng)制性員工福利

現(xiàn)在，可選的員工福利使福利計劃大放異彩。除了強(qiáng)制性福利之外，這些對于吸引和留住人才以及提高外籍員工的整體薪酬方案也至關(guān)重要。以下是一些最流行的選項。

健康保險

外籍人士可能無法像新加坡人和永久居民那樣享受免費(fèi)的公共醫(yī)療保健系統(tǒng)，因為他們無法從醫(yī)療儲蓄中受益。這使得健康保險在搬遷或就業(yè)方案中至關(guān)重要。

話雖如此，私人健康保險在外國人和當(dāng)?shù)厝酥泻苁軞g迎，因為它提供更全面的承保范圍，有時還將福利延伸到家屬。

值得注意的是，雇主只需為工作許可證和S通行證持有者提供醫(yī)療保健。對于就業(yè)準(zhǔn)證持有者來說，健康保險不是強(qiáng)制性的。

教育

許多公司為員工提供課程、研討會、訂閱、講習(xí)班和會議的津貼，以進(jìn)一步發(fā)展他們的職業(yè)相關(guān)技能。

搬遷套餐

作為在新加坡工作的外籍人士，您將獲得搬遷套餐，以幫助支付移居國外的費(fèi)用。您的個人物品、住房、水電費(fèi)、機(jī)票，甚至孩子的學(xué)費(fèi)都將由您承擔(dān)。

簽證贊助

許多科技公司提供簽證贊助以吸引國際人才。

靈活的工作安排

疫情過后，企業(yè)更有可能提供靈活的工作安排或在家工作，以改善員工的工作與生活平衡。

股票期權(quán)

股票期權(quán)是公司向高級管理人員提供的定期激勵措施。

健身房會員

員工可以享受免費(fèi)的健身房會員資格，以提高他們的健身水平。

年度工資補(bǔ)貼(AWS)或獎金

這種非強(qiáng)制性福利也稱為“第13個月付款”，是在工人年薪總額的基礎(chǔ)上一次性支付的。

靈活支出美元

一些跨國公司為員工分配一定數(shù)額的彈性工資，員工可以靈活選擇自己的福利。

這是一個好主意，因為好處并不是一刀切的。例如，雖然Z世代員工可能更喜歡健身房會員資格，但其他人可能會選擇生育福利。如果您是一位希望在新加坡提供靈活福利的雇主，請聯(lián)系PacificPrimeCXA，這是一家經(jīng)驗豐富的員工福利經(jīng)紀(jì)公司。

泰國工作相關(guān)問題

新加坡有哪些員工福利？

新加坡提供廣泛的員工福利，從健康保險和教育福利到健身房會員資格和靈活的福利。

哪些員工福利被視為新加坡前5名？

排名前五的員工福利包括健康福利、退休福利、靈活的工作安排、職業(yè)發(fā)展報銷和健康計劃。

新加坡通常提供多少天的年假？

完成前三個月的工作后，工人在工作的第一年有資格享受7天的年假。年假權(quán)利每年增加一天，直到工作第八年達(dá)到最多14天。

第13個月的獎金是新加坡的強(qiáng)制性員工福利嗎？

雖然第13個月的獎金在新加坡并不是強(qiáng)制性的員工福利，但它在許多當(dāng)?shù)仄髽I(yè)中仍然是一種非常流行的做法。