移民芬蘭后,就業(yè)形式和收入門檻是怎樣的呢？
根據美瑞海外從芬蘭就業(yè)和經濟事務部了解到，芬蘭政府已提議將工作居留許可的收入門檻設為1600歐元。
所提到的收入限額指的是外籍工人在芬蘭應獲得的月薪，而其他收入則不包括在這一收入門檻之內。
該提案旨在確保在芬蘭工作的外國工人能夠獲得足以維持生計的工資，同時也支持政府增加芬蘭全職工作崗位數量的意圖。
芬蘭勞動部長特別強調了工作移民對增強勞動力市場的必要性。對于需要移民的多個行業(yè)，這一門檻符合全職工作所支付的最低工資。
與此同時，必須確保工作移民與公共經濟之間的平衡，而工作居留許可的收入限額符合這一點。新提案預計將于2024年11月1日生效。
未來收入門檻可能會由政府法令改變
芬蘭就業(yè)和經濟事務部強調，今后如有必要，可以通過政府法令改變收入門檻。調查顯示，這一收入門檻將對特定行業(yè)和地區(qū)的特定職業(yè)產生影響。
受影響的行業(yè)包括農業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)、行政和支持服務業(yè)。
據估計，有很多人的月收入低于1600歐元，與各行業(yè)收入水平的發(fā)展和對勞動力的需求有關。
芬蘭2023年發(fā)放了1萬份新的工作居留許可
2023年，近1.3萬名外國人首次申請芬蘭就業(yè)居留許可。不過，據芬蘭就業(yè)部稱，當局只向其中的1萬人簽發(fā)了此類許可。
與此同時，根據歐洲移民網(EMN)的最新統(tǒng)計數據，2023年芬蘭新簽發(fā)的工作居留許可總數為15,081份。
在上述提議之前，芬蘭已于近日更新了“進入芬蘭”網站的工作類居留許可申請表。據悉，這些變化將影響大量工作類居留許可申請，包括就業(yè)人員居留許可申請、專家就業(yè)人員居留許可以及歐盟藍卡等。
芬蘭正面臨勞動力短缺問題，當局正試圖吸引大量外國工人。根據歐洲勞工局最近的一份報告，芬蘭共有33個行業(yè)面臨勞動力短缺，其中包括醫(yī)療保健、工程、建筑和金屬加工。
芬蘭作為北歐五國之一，已經成為全球各地人們的理想居住地點，與其幸福指數高、社會福利完善、工作與生活的平衡等因素有關，這也是近年來越來越多的人選擇移居芬蘭的重要原因。
若想移居芬蘭生活，可以通過芬蘭創(chuàng)業(yè)自雇移民。通過率高，費用低，創(chuàng)立一家公司進行自雇，公司可實際運營。
通過在芬蘭創(chuàng)辦新公司/收購現有公司，并為該公司工作，即可獲得1+4年的工作居留許可，持續(xù)經營滿4年，且每年在芬蘭居住時間累計不少于183天，可獲得芬蘭永居(永居無語言要求)。
申請條件：
年滿18周歲，且無犯罪記錄;
有一定的資金實力和管理經驗;
在芬蘭有固定住所和穩(wěn)定收入來源;
可以保障本人及其家庭成員在芬蘭的基本生活，無需申請政府救助。
投資人的配偶和18周歲以下的未婚子女，可以申請團聚簽證獲得與投資人同樣的居留許可。投資人獲得永久居留，其配偶和18歲以下的未婚子女也可以同樣獲得永久居留。并從獲得居留許可之日起(非永居)，享受與芬蘭居民同等的福利待遇。
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