移民瑞典工作到底有什么好處呢？
瑞典被譽(yù)為打工人的天堂。瑞典一直以絕美的北極光和寒冷的冬天而聞名，如今已成為世界上最幸福的工作移民的目的地，這背后究竟是何原因呢?
全球最幸福國(guó)家之一
根據(jù)2024年3月份聯(lián)合國(guó)發(fā)布的《2024年世界幸福報(bào)告》，瑞典位居第四。此報(bào)告從多個(gè)方面進(jìn)行考量，涵蓋人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值、社會(huì)支持、健康預(yù)期壽命、自由度、慷慨、腐敗程度。
瑞典擁有先進(jìn)的社會(huì)政策和有利于員工的勞動(dòng)法，以及為居民提供就業(yè)機(jī)會(huì)、公共資助的醫(yī)療保健、教育和友好的移民政策，這些是瑞典成為人們工作和定居的理想國(guó)家的主要原因。
工作與生活的平衡
在瑞典，健康的工作與生活平衡絕對(duì)是一個(gè)優(yōu)先事項(xiàng)。事實(shí)上，經(jīng)合組織(OECD)發(fā)現(xiàn)，只有約1%的瑞典雇員工作的時(shí)間很長(zhǎng)，而經(jīng)合組織中的平均值為10%。
與其他國(guó)家相比，瑞典的平均工作時(shí)間更短。雖然瑞典不是經(jīng)合組織國(guó)家中工作時(shí)間最低的國(guó)家，但比其他國(guó)家要少得多，這表明瑞典致力于實(shí)現(xiàn)良好的工作與生活平衡。
在許多領(lǐng)域，大多數(shù)工人的標(biāo)準(zhǔn)收入足以保證良好的生活質(zhì)量，這一點(diǎn)優(yōu)于英美等國(guó)家。
就業(yè)市場(chǎng)強(qiáng)勁
瑞典的就業(yè)市場(chǎng)是全球最強(qiáng)勁的市場(chǎng)之一，這也是人們考慮在瑞典工作的眾多原因之一。瑞典也是一個(gè)工作條件普遍良好、經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、假期津貼豐厚、公共服務(wù)有補(bǔ)貼的國(guó)家。
一旦你獲得了工作許可和工作，移居瑞典就相對(duì)容易了，因?yàn)檫@可以讓你獲得居留許可。除了優(yōu)越的工作和生活標(biāo)準(zhǔn)外，瑞典的薪酬、假期等方面也優(yōu)于其他很多國(guó)家。
一大堆假期
瑞典人有法律規(guī)定的25天帶薪假期，許多公司給員工30天的假期。
新媽媽有權(quán)享受14周的產(chǎn)假，產(chǎn)前產(chǎn)后可靈活分配7周。同時(shí)，新爸爸有權(quán)享受10天的陪產(chǎn)假，可在孩子出生后60天內(nèi)享受。
除了產(chǎn)假福利外，父母任何一方均可享受480天的帶薪育兒假，而且其中一方還可以從瑞典社會(huì)保障局獲得最多390天的帶薪福利。
瑞典人在夏天休假一個(gè)月或更長(zhǎng)時(shí)間并不罕見(jiàn)。在此期間，你也不會(huì)看到他們查看工作郵件，因?yàn)榧倨谑巧袷サ摹?/span>
移民瑞典工作的途徑：瑞典雇主擔(dān)保移民
由一家瑞典的企業(yè)雇傭申請(qǐng)人，作為企業(yè)員工，申請(qǐng)人即可取得2年被雇工作簽證(拿到此類工作簽證就意味著全家可以享受瑞典的福利)。期滿后續(xù)簽2年工作簽證，4年期滿可以申請(qǐng)永久居留權(quán)。
申請(qǐng)條件：
年齡18-60周歲，無(wú)學(xué)歷、無(wú)語(yǔ)言、無(wú)資產(chǎn)要求。
個(gè)人歷史要求寬松：無(wú)需犯罪記錄公證、黨政軍警從業(yè)人員皆可。
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