芬蘭移民的真實生活是怎樣的?為你講述移民芬蘭真實生活狀況

位于歐洲北部的芬蘭經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),是歐盟成員國之一。芬蘭人生活幸福指數(shù)高,芬蘭的社會福利健全。那么芬蘭移民的真實生活是怎樣的?今天,美瑞海外將帶你了解。

一、芬蘭學(xué)生就業(yè)
如果你已經(jīng)獲得了學(xué)士學(xué)位。在芬蘭的大學(xué)獲得學(xué)位(無論國籍,無論大學(xué)什么時候畢業(yè)),在芬蘭找工作會相對容易一些。如果企業(yè)要你,你可以用合同別名A簽申請連續(xù)工作的批準(zhǔn)(學(xué)生獲得的工作批準(zhǔn);的真實身份叫臨時工作批文,別名B簽)。工作中不容易進(jìn)行超常驗證,一般順利拿到A簽。很多沒有找到工作公告的留學(xué)生畢業(yè)后,可以留在餐館和商場打工賺錢的合同。然而,如果你來自一個非歐盟國家,你沒有學(xué)士學(xué)位;在芬蘭,即使有企業(yè)想要你,芬蘭學(xué)生就業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展局在申請A簽證時也必須對你和你的工作進(jìn)行評估--基本規(guī)則是招聘企業(yè)必須證明它可以;在歐盟國家找不到這個職位的合格人才。但是,對于這種獨特人才的要求,會有一些豁免。說白了,獨一無二的人才就是那些月薪3000歐以上,工作能力獨特,受過高等職業(yè)教育的人——特別適合程序員。
二、在芬蘭的醫(yī)療經(jīng)歷:
芬蘭是世界上最適合母親居住的國家。從懷孕到分娩有各種社會福利。如果母親愿意在分娩后花更多時間照顧孩子,她可以享受長達(dá)三年的帶薪/補貼假期。如果母親是一個事業(yè)心很強(qiáng)的人,可以在產(chǎn)假四個月后繼續(xù)拓展事業(yè),讓保姆在家照顧寶寶,做家務(wù)。芬蘭人注重家庭和夫妻關(guān)系中的平等互助。照顧孩子是父母雙方的責(zé)任;很多芬蘭爸爸很樂意休育兒假,可以增加整個家庭的幸福感。人性化的運營模式,真正能照顧到每個家庭的需求。在所有發(fā)達(dá)國家中,只有芬蘭的父親比他們的母親花更多的時間陪伴他們的小學(xué)學(xué)齡兒童。
三、在芬蘭的工作經(jīng)歷:
大家一般早上8-9點上班,下午4-5點下班。也有早上7點去,下午3點走的。通常在星期五很早就離開,交通堵塞從下午3點開始。加班很少,下午5點以后辦公室就沒什么人了。即使加班,加班時間最終也會被節(jié)假日或者加班費所替代。工作時喝杯咖啡聊聊天是可能的。一般全組每天會一起休息兩次,去廚房喝個咖啡,吃點餅干,聊聊天,但最多也就15-20分鐘。芬蘭對辦公環(huán)境的要求很高,比如空氣質(zhì)量,每人擁有的平均空間等。而且辦公室再大,也必須配備員工休息室。
芬蘭社會福利高,人們生活幸福指數(shù)高。移民芬蘭不僅可以得到高質(zhì)量的生活,還能讓子女接受高質(zhì)量的教育。如果你想移民芬蘭,請聯(lián)系美瑞海外移民專家,我們將真誠為你解答。












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