芬蘭是許多移民的首選目的地，許多父母為了孩子更好的教育而選擇移民芬蘭。如何移民芬蘭？芬蘭永居條件是什么？據(jù)了解，如果想要獲得芬蘭永居卡需要滿足四大要點，一起跟著美瑞海外的小編來了解一下吧！

　　芬蘭永居條件：

　　芬蘭的自雇永居項目成功率高，費用低，可以成立公司自雇，公司可實際操作。申請的條件包括：

　　年滿18歲

　　滿足居住要求

　　滿足基本生活保障的要求

　　配偶和未滿18歲的子女都可以申請并獲得與主申請人相同的簽證

　　芬蘭政府鼓勵外國移民為芬蘭公司工作以換取居留權(quán)。移民法明確規(guī)定，持永久居留證四年后，為芬蘭公司工作，工資高于移民局的標(biāo)準(zhǔn)，即可獲得永久居留權(quán)。

　　居住要求：

　　每年居住183天，更新居住證，在芬蘭居住不少于4年，期間離開芬蘭的總時間不得超過24個月。

　　永久居留的要求：

　　持有連續(xù)4年的芬蘭居留證，每年在芬蘭的居住時間累計達(dá)到183天

　　工作收入和納稅記錄高于移民局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)

　　移民芬蘭的好處有哪些？

　　教育

　　70年前，芬蘭法律規(guī)定，各市鎮(zhèn)必須在上學(xué)日為學(xué)童提供免費的熱午餐。那時候，芬蘭獨立才30年。它剛剛走出戰(zhàn)爭的陰影，從一個貧窮的農(nóng)業(yè)國家變成一個工業(yè)國家。然而，它成為世界上第一個為所有中小學(xué)生提供免費營養(yǎng)午餐的國家。一份好的午餐包括一份熱的主菜、蔬菜、面包、牛奶和飲用水。免費午餐被認(rèn)為是正式課程的一部分，因為它可以讓學(xué)生在一天的剩余時間里恢復(fù)精力，這也是一門關(guān)于健康、營養(yǎng)和社交禮儀的課程。

　　醫(yī)療

　　芬蘭也是世界上最適合做母親的地方，從懷孕到分娩都有社會福利。如果母親愿意在產(chǎn)后花更多時間照顧孩子，她可以享受長達(dá)三年的帶薪/補貼假期。如果母親是個能干的人，她可以在四個月的產(chǎn)假后繼續(xù)拓展自己的事業(yè)，讓父親在家照顧孩子和做家務(wù)。芬蘭人重視家庭和婚姻關(guān)系中的平等和互助。照顧孩子是父母雙方的責(zé)任，許多芬蘭父親愿意休育兒假，認(rèn)為這樣可以增加整個家庭的幸福，這種人性化的操作方式確實可以照顧到每個家庭的需求！但也有一些人認(rèn)為，這種做法是不可取的！這是一個冷酷的事實：在所有的發(fā)達(dá)國家中，只有芬蘭的父親比母親花更多的時間陪伴他們的小學(xué)年齡的孩子。

　　工作

　　大家通常在早上8-9點上班，下午4-5點下班。也有上午7點和下午3點。M.和下午3點。在周五，我通常會提前離開。下午3點開始堵車，加班的情況很少。下午5點鐘以后，辦公室里幾乎沒有人。即使你真的加班，加班最終也會被假期或帶薪加班所取代。上班時喝杯咖啡，閑聊一下。一般來說，每天會休息兩次，到廚房喝咖啡、吃餅干、聊天，但最多只有15-20分鐘。芬蘭法律對辦公環(huán)境有很高的要求，如空氣質(zhì)量、人均空間等，無論辦公室有多大，都必須配備員工休息室。