政府決定任命一個調(diào)查機構(gòu)，對《外國人法》中關(guān)于拘留的整個監(jiān)管框架進行審查，以使其更加現(xiàn)代和適當。“增加回報是政府的首要任務(wù)。拘留對于確保該系統(tǒng)良好運轉(zhuǎn)至關(guān)重要。但這也是為員工和被拘留者創(chuàng)造更安全的拘留環(huán)境的問題。必須以有效且合法的方式利用拘留外國人的可能性，”移民部長瑪麗亞·馬爾默·斯坦納加德(MariaMalmerStenergard)表示。下面跟著美瑞海外小編一起來了解瑞典雇主擔(dān)保移民流程是什么？2024年如何移居瑞典？

可能會拘留個人，以確保當局能夠接觸他們，以便執(zhí)行驅(qū)逐令。被拘留意味著個人將被留在瑞典移民局管理的上鎖住房設(shè)施中，直到執(zhí)行拒絕入境或驅(qū)逐令。為了使執(zhí)行過程盡可能有效，瑞典法律的規(guī)定不得比歐盟法律允許的限制更嚴格，這一點很重要。該職權(quán)范圍的出發(fā)點是瑞典法律應(yīng)完全符合歐盟法律允許的拘留可能性。在審查框架內(nèi)，調(diào)查將特別關(guān)注某些問題，包括：

考慮是否有可能在比目前更多的情況下拘留外國人；

審查拘留時限，即一個人可以被拘留多長時間；

考慮是否應(yīng)該有更多的機會搜查被拘留者及其房間和財物；

考慮是否可以在運送和監(jiān)視被拘留者時命令保安人員在場；

確定是否有措施可以改善被拘留者的照料組織方式；和

研究電子監(jiān)視是否可以成為拘留的實際補充。

搜查被拘留者及其房間和財物的職權(quán)范圍，以及與運輸和監(jiān)視有關(guān)的保安人員的職權(quán)范圍，將于2024年1月10日之前在一份臨時報告中提出。職權(quán)范圍的其他部分將于17日之前在一份報告中提出。2025年2月。

瑞典雇主擔(dān)保移民政策

瑞典不但可以移民（幾萬瑞典華人都是移民過去的），而且移民難度和要求小于美國、加拿大和澳洲，瑞典創(chuàng)業(yè)沒有雇員要求，永居和入籍也不需要語言要求，比起周邊的德國荷蘭英國也更容易獲取身份。

現(xiàn)有3種工作居留方式可以實現(xiàn)瑞典移民：雇主擔(dān)保、創(chuàng)業(yè)自雇、自雇。

自雇類如何獲得瑞典的移民身份：申請人擁有瑞典公司50%以上的股份，如果預(yù)計超過3個月以上在瑞典的時間就必須申請瑞典自雇身份。申請人即可取得2年瑞典自雇簽證（拿到自雇簽證就意味著全家可以享受瑞典的福利）。2年期滿后可以申請永久居留權(quán)（俗稱綠卡）。

雇主類如何獲得瑞典的移民身份：由一家瑞典的企業(yè)雇傭申請人，作為企業(yè)員工，申請人即可取得2年被雇工作簽證（拿到此類工作簽證就意味著全家可以享受瑞典的福利）。期滿后續(xù)簽2年工作簽證，4年期滿可以申請永久居留權(quán)。

瑞典雇主擔(dān)保移條件

1、年齡18-60周歲，無學(xué)歷、無語言、無資產(chǎn)要求。

2、個人歷史要求寬松：無需犯罪記錄公證、黨政軍警從業(yè)人員皆可。

瑞典雇主擔(dān)保移流程

雇主擔(dān)保流程

第一步（周期1-2個月左右）

協(xié)助匹配瑞典雇主公司。

第二步（周期約3個月之內(nèi)）

遞交瑞典移民局審批工作居留許可。全家獲得居留批復(fù)

第三步（周期2-4周左右）

居留許可批復(fù)后前往使領(lǐng)館辦理居留卡領(lǐng)取手續(xù)

政府已責(zé)成一位調(diào)查主席提交對瑞典公民身份提出更嚴格要求的提案。其目的是提高公民地位，促進包容性社會，讓個人擁有更多積極參與社會的機會。

“公民身份代表了瑞典社會的正式成員身份，無論是在法律上還是在象征意義上都非常重要。通過對獲得公民身份施加更嚴格的要求，公民身份的價值也會增加。因此，我們?nèi)蚊恼{(diào)查是政府加強瑞典公民身份努力的重要組成部分。這些變化也是政府促進融合努力的一個重要方面，”移民部長瑪麗亞·馬爾默·斯坦納加德(MariaMalmerStenergard)說道。