日本是一個(gè)讓很多移民人士心生向往的國(guó)家，它雖然不是傳統(tǒng)意義上的移民國(guó)家，不過移居日本是可以實(shí)現(xiàn)的，如今最受歡迎的移民日本的方式是日本經(jīng)營(yíng)管理簽證。移民日本要花多少人民幣？需要符合什么樣的要求？關(guān)于日本經(jīng)營(yíng)管理簽證項(xiàng)目，下面就跟隨美瑞海外的小編來了解一下吧！

　　移民日本要花多少人民幣？移民日本的主要方式和要求

　　日本「經(jīng)營(yíng)·管理」在留資格簽證指外國(guó)人在日本設(shè)立公司、開展事業(yè)、或是投資事業(yè)的場(chǎng)合所取得的在留資格證明。

　　日本經(jīng)營(yíng)管理簽證費(fèi)用明細(xì)表：

　　日本公司設(shè)立階段：

　　律師費(fèi)9.5萬人民幣

　　公司注冊(cè)資金500萬日元

　　材料制作費(fèi)約15萬日元

　　辦公室租賃費(fèi)3-6萬日元/月

　　項(xiàng)目管理費(fèi)(可選)3萬人民幣/年

　　日本法人變更稅8萬日元

　　日本公司經(jīng)營(yíng)1年后：

　　續(xù)簽服務(wù)費(fèi)20萬日元/次(全家)

　　日本公司經(jīng)營(yíng)5年后：

　　入籍申請(qǐng)律師費(fèi)30萬日元(全家)

　　日本公司經(jīng)營(yíng)10年后：

　　永住申請(qǐng)律師費(fèi)30萬日元(全家)

　　持日本經(jīng)營(yíng)簽證滿5年、日本公司正常運(yùn)營(yíng)，則可申請(qǐng)加入日本國(guó)籍，但必須要放棄本國(guó)國(guó)籍；持日本經(jīng)營(yíng)簽證簽證滿10年，可申請(qǐng)日本永久居留，享受日本優(yōu)質(zhì)社會(huì)和教育福利。

　　申請(qǐng)條件：

　　在日本有固定的辦公場(chǎng)所

　　公司設(shè)立注冊(cè)資金500萬日元以上

　　公司經(jīng)營(yíng)內(nèi)容明確且能持續(xù)

　　日本的商業(yè)文化：

　　一旦你決定了要開什么類型的企業(yè)以及在哪里開，你就必須對(duì)在日本做生意的文化有一個(gè)很好的了解。了解當(dāng)?shù)匚幕?，知道日本人如何處理新業(yè)務(wù)，以及如何與日本人建立聯(lián)系，這對(duì)你的業(yè)務(wù)可能獲得成功至關(guān)重要。這將有助于你了解市場(chǎng)和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力。

　　西方企業(yè)主開展業(yè)務(wù)的方式與他們的東方同行有很大不同。日本人通常有一種“努力工作，努力玩耍”的生意方式。他們可能經(jīng)常加班工作。有時(shí)，一天工作12小時(shí)是常態(tài)。他們下班后可能會(huì)出去放松一下，但他們?nèi)匀灰诘诙煸缟蠝?zhǔn)時(shí)報(bào)到。

　　日本的標(biāo)準(zhǔn)辦公時(shí)間是周一至周五上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)，但有些辦公室在周末也開放，這取決于企業(yè)和當(dāng)?shù)卣欠裼锌s短工作時(shí)間的舉措。有些辦公室可能早在下午3點(diǎn)就關(guān)門了。

　　工人們通常避免與其他工人發(fā)生沖突和閑聊。人們可能比西方人所習(xí)慣的更加拘謹(jǐn)，但他們往往很聰明，善于分析。在社交場(chǎng)合，沒有那么多形式，有更多機(jī)會(huì)完成交易。

　　商業(yè)環(huán)境中的溝通可能與我們習(xí)慣的不同。日本人說話可能更加含蓄。能夠理解肢體語(yǔ)言也很重要，它可能傳達(dá)出對(duì)某一特定主題的興趣或不舒服。此外，日本人可能比美國(guó)人說話更溫柔，所以要確保你在聽，并修改你的聲音以適應(yīng)聽眾。

　　當(dāng)日本人正在了解你或希望向高級(jí)顧問咨詢時(shí)，他們可能需要更多的時(shí)間來做出決定。日本人傾向于關(guān)注細(xì)節(jié)，所以你的溝通和互動(dòng)要以專業(yè)的方式完成，這一點(diǎn)很重要。

　　日本的商業(yè)和個(gè)人文化與許多其他國(guó)家不同，可能需要一些時(shí)間來適應(yīng)這些差異。

　　在日本，鞠躬是一種傳統(tǒng)的問候方式，而輕微的點(diǎn)頭通常就足以表示尊重。在日本，在長(zhǎng)時(shí)間的談話中保持目光接觸有時(shí)會(huì)被認(rèn)為是一種對(duì)抗。

　　在商務(wù)會(huì)議期間提供禮物是傳統(tǒng)的，并且被鼓勵(lì)。建議在贈(zèng)送禮物時(shí)，提供一些所有員工都能分享的東西，如零食或辦公用品。

　　在一些企業(yè)、家庭和餐館中，在結(jié)構(gòu)內(nèi)穿鞋被認(rèn)為是不禮貌的。尋找結(jié)構(gòu)外的地方留下你的鞋子以實(shí)現(xiàn)這一期望。