瑞典是北歐的一個(gè)宜居國(guó)家，以一流的教育、優(yōu)厚的福利和高質(zhì)量的生活條件吸引了大量的移民。移民到瑞典需要什么條件？移民瑞典有何好處？接下來就跟隨美瑞海外的小編來了解一下吧！

　　移民到瑞典需要什么條件？瑞典工作移民所需要求詳解

　　現(xiàn)有3種工作居留方式可以實(shí)現(xiàn)瑞典移民：雇主擔(dān)保、創(chuàng)業(yè)自雇、自雇。自雇類需要申請(qǐng)人擁有瑞典公司50%以上的股份，如果預(yù)計(jì)超過3個(gè)月以上在瑞典的時(shí)間就必須申請(qǐng)瑞典自雇身份。雇主類需要由一家瑞典的企業(yè)雇傭申請(qǐng)人，作為企業(yè)員工，申請(qǐng)人即可取得2年被雇工作簽證(拿到此類工作簽證就意味著全家可以享受瑞典的福利)。

　　申請(qǐng)條件：

　　入股收購(gòu)自雇申請(qǐng)條件：

　　1.公司管理層身份或有創(chuàng)業(yè)證明。

　　2.注冊(cè)和開辦新生意費(fèi)用或者購(gòu)買入股瑞典公司的交易憑據(jù)。

　　3.有證明自己英語(yǔ)能力的證書。

　　雇主擔(dān)保申請(qǐng)條件：

　　1.年齡18-60周歲，無學(xué)歷、無語(yǔ)言、無資產(chǎn)要求。

　　2.個(gè)人歷史要求寬松：無需犯罪記錄公證、黨政軍警從業(yè)人員皆可。

　　瑞典移民可以享受的福利待遇：

　　瑞典完善的福利首先體現(xiàn)在教育福利方面，瑞典為其公民和移民提供免費(fèi)教育、全民醫(yī)療保健和許多其他福利，是一個(gè)福利國(guó)家如何照顧其人民并在全球市場(chǎng)上保持競(jìng)爭(zhēng)力的典范。

　　其慷慨的育兒假計(jì)劃是向瑞典人提供的福利的一個(gè)方面。父母雙方都有480天的假期，其中一方最多有權(quán)休假420天。在最初的390天假期中，父母有權(quán)領(lǐng)取其工資的80%，每天最多不超過910瑞典克朗，其后90天按每天180瑞典克朗的統(tǒng)一費(fèi)率領(lǐng)取補(bǔ)償。這些日子中的任何一天都可以使用，直到孩子完成第一年的學(xué)業(yè)。

　　免費(fèi)教育是瑞典福利制度的另一個(gè)好處。從小學(xué)一直到高等教育，學(xué)生不僅不用支付任何費(fèi)用，而且每月還可以得到政府的補(bǔ)助金——三分之一的補(bǔ)助金被認(rèn)為是免費(fèi)的，剩下的三分之二以貸款的形式償還(利率為1%-2%)，期限最長(zhǎng)為25年。然而，在過去的十年里，這個(gè)系統(tǒng)有一些輕微的放松管制，直到2009年，所有學(xué)生都有資格獲得免費(fèi)高等教育學(xué)費(fèi)，現(xiàn)在只有歐盟學(xué)生有資格。目前，非歐盟公民如果想在瑞典學(xué)習(xí)，可能會(huì)收取高昂的費(fèi)用，這一政策轉(zhuǎn)變導(dǎo)致第二年瑞典非歐盟高等教育入學(xué)率急劇下降75%，從而減輕了教育預(yù)算的一些壓力。

　　瑞典擁有進(jìn)步、開放、友好的國(guó)際商業(yè)環(huán)境。瑞典的基礎(chǔ)設(shè)施等同于或優(yōu)于其他任何歐洲國(guó)家。在瑞典，你可以進(jìn)入世界上最大的自由貿(mào)易市場(chǎng)——?dú)W盟。瑞典在該地區(qū)的市場(chǎng)消費(fèi)者和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中占有很大份額。

　　人與男子和婦女之間的平等根植于瑞典國(guó)家的每一個(gè)角落，瑞典60%的出口收入是由婦女創(chuàng)造的。婦女幾乎占了內(nèi)閣成員的一半，該國(guó)被稱為“兒童第一，婦女第二”的國(guó)家，為兒童、母親和家庭提供兒童福利和產(chǎn)婦津貼等福利。