瑞典是移民的首選目的地之一，對(duì)來自世界各地的移民具有獨(dú)特的吸引力，使其成為源源不斷的移民來源。如何移民瑞典？去瑞典定居需要什么條件呢？本文將對(duì)美瑞海外對(duì)此問題進(jìn)行解讀，一起來了解一下吧！

　　去瑞典定居需要什么條件？移民瑞典所需條件詳細(xì)解讀

　　移民瑞典可以通過三種方式：雇主擔(dān)保居留、創(chuàng)業(yè)自雇和自雇。自雇類需要申請(qǐng)人擁有一家瑞典公司50%以上的股份，如果預(yù)計(jì)在瑞典停留時(shí)間超過3個(gè)月，必須申請(qǐng)瑞典自雇身份。申請(qǐng)人將獲得為期兩年的瑞典自雇簽證(自雇簽證意味著全家都有權(quán)享受瑞典福利)。兩年后您可以申請(qǐng)永久居留卡。

　　雇主類意味著申請(qǐng)人受雇于一家瑞典企業(yè)，作為該企業(yè)的雇員，申請(qǐng)人可以獲得兩年的工作簽證，這意味著全家都可以享受瑞典福利。工作簽證到期后可續(xù)簽兩年，四年后可申請(qǐng)永久居留簽證。

　　1、申請(qǐng)條件：

　　自雇移民：

　　公司管理層的身份證明或開業(yè)證明

　　注冊(cè)和開辦新企業(yè)或購買瑞典公司股權(quán)的交易憑證

　　有證明您英語能力的證書

　　雇主擔(dān)保：

　　年齡18-60周歲，無學(xué)歷、無語言、無資產(chǎn)要求。

　　個(gè)人履歷要求寬松：不需要無犯罪記錄公證，黨政軍警人員均可。

　　2、總體費(fèi)用：

　　80，000歐元的雇主擔(dān)保，至少4年的連續(xù)擔(dān)保管理

　　無需自己經(jīng)營，專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理

　　每年10萬瑞典克朗的管理費(fèi)和一年的公司保證金確保在瑞典永久居留

　　移民瑞典生活的好處：

　　外國人喜歡瑞典有很多原因。瑞典擁有美麗的海岸線、森林和湖泊。值得注意的是，這個(gè)國家自1814年以來從未發(fā)生過戰(zhàn)爭。在更平凡但更重要的層面上，外國人在瑞典逗留期間可享受高質(zhì)量的全民醫(yī)療保健服務(wù)。另一個(gè)優(yōu)勢(shì)是免費(fèi)教育；甚至瑞典的大學(xué)教育也有補(bǔ)貼。瑞典的另一個(gè)特點(diǎn)是宗教很少參與政府和政策事務(wù)。以下是瑞典被認(rèn)為是外籍人士最佳居住地的原因概述。

　　醫(yī)療保健

　　醫(yī)療保健是瑞典福利體系的一部分，這是一個(gè)提供多種福利的廣泛體系。要獲得社會(huì)福利，您必須擁有一個(gè)瑞典個(gè)人身份號(hào)碼。所有擁有該號(hào)碼的居民都有資格以極低的價(jià)格享受全面的醫(yī)療保健服務(wù)。這也包括專科醫(yī)療和牙科護(hù)理，包括牙齒矯正。20歲以下的人可享受免費(fèi)牙科保健，成年人則可享受年度補(bǔ)貼。沒有瑞典個(gè)人號(hào)碼的人需要購買國家醫(yī)療保險(xiǎn)，以便在獲得號(hào)碼之前能夠支付他們的費(fèi)用。

　　父母津貼

　　在瑞典，父母可以享受育兒假，這是一項(xiàng)慷慨的福利，每個(gè)孩子可享受長達(dá)480天的假期。平均分配時(shí)間的父母甚至可以獲得獎(jiǎng)金。子女可領(lǐng)取子女津貼，即每月向父母發(fā)放的津貼，直至子女年滿16歲。16歲以后，接受全日制教育的子女還可領(lǐng)取學(xué)習(xí)津貼。有兩個(gè)或兩個(gè)以上子女的家庭有資格獲得政府特殊補(bǔ)貼，家庭工資低于一定標(biāo)準(zhǔn)的家庭也有資格獲得住房補(bǔ)貼?；疾』驓埣矁和母改高€可享受福利津貼。要獲得這些福利，必須在抵達(dá)瑞典后向瑞典社會(huì)保障局登記。

　　病假福利

　　因病缺勤的雇員有權(quán)獲得缺勤天數(shù)的病假工資。病假工資通常為正常工資的80%。因病缺勤的雇員將在缺勤第一天后開始領(lǐng)取工資，因?yàn)檫@被視為“等待期”。從第一天起，雇主將支付13天的病假工資。員工將繼續(xù)從瑞典社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取病假工資。缺勤超過一周需要醫(yī)生證明。

　　失業(yè)津貼

　　參加失業(yè)保險(xiǎn)基金滿一年的雇員如果失業(yè)，可以留在瑞典。失業(yè)津貼取決于以前的收入水平。該金額旨在為失業(yè)者提供有限時(shí)間的支持，以便其找到新工作。一旦您開始在瑞典工作，最好檢查一下您所在的工會(huì)是否有失業(yè)保險(xiǎn)基金。

　　養(yǎng)老金

　　瑞典規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)退休年齡為65歲。退休人員有權(quán)領(lǐng)取基于就業(yè)的養(yǎng)老金和國家保障養(yǎng)老金。瑞典的養(yǎng)老金體系就像一個(gè)金字塔，以保證收入的養(yǎng)老金為基礎(chǔ)。雇主繳納的養(yǎng)老金構(gòu)成該體系的中間部分，個(gè)人養(yǎng)老金儲(chǔ)蓄構(gòu)成頂層。如果您選擇提前退休，您的月養(yǎng)老金將相應(yīng)減少。許多人還選擇超過標(biāo)準(zhǔn)退休年齡工作，以便每月領(lǐng)取更多的養(yǎng)老金。

　　由于瑞典老年人口比例較大，國家建立了一系列福利制度，使老年人能夠獨(dú)立生活。他們可以獲得清潔幫助、購物幫助、交通服務(wù)和食品配送等形式的支持。還為不會(huì)講瑞典語的老年人提供翻譯。