擔(dān)心搬到一個據(jù)說有北極熊在街上游蕩的國家？實際上有很多令人信服的理由來說服你在瑞典工作。若想順利移民瑞典，及時了解瑞典移民局網(wǎng)站發(fā)布的政策是很有必要的，接下來，就與美瑞海外小編一起一下如何在瑞典工作，瑞典工作移民的政策條件和原因。

　　瑞典移民局網(wǎng)站：瑞典工作移民政策詳細(xì)解讀

　　可以移民到瑞典工作嗎？答案是肯定的。瑞典不僅允許移民(過去在瑞典的數(shù)萬名中國人都是移民)，而且與美國、加拿大和澳大利亞相比，難度和要求都較低。在瑞典創(chuàng)業(yè)沒有雇員要求，永久居留和入籍也沒有任何語言要求，它也比鄰近的德國、荷蘭和英國更容易獲得身份。

　　瑞典移民可以獲得三種類型的工作居留：雇主擔(dān)保、創(chuàng)業(yè)自雇、自雇。自雇類如何獲得瑞典移民身份：申請人擁有一家瑞典公司50%以上的股份，如果他預(yù)計在瑞典停留三個月以上，必須申請瑞典自雇身份。申請人將獲得為期兩年的瑞典自營職業(yè)簽證(自營職業(yè)簽證意味著整個家庭可以享受瑞典的福利)。2年后可以申請永久居留卡。雇主類如何在瑞典獲得移民身份：申請人受雇于瑞典企業(yè)，作為企業(yè)的雇員，申請人可以獲得兩年的工作簽證，這意味著全家可以享受瑞典的福利。工作簽證到期后可以續(xù)簽2年，4年后可以申請永久居留簽證。

　　申請條件：

　　對自雇移民的要求：

　　1.公司管理層的身份證明或企業(yè)開辦證明。

　　2.注冊和開辦新企業(yè)或購買瑞典公司股份的交易憑證。

　　3.有證明自己英語水平的證書。

　　申請雇主擔(dān)保的條件：

　　1.年齡18-60歲，無學(xué)歷，無語言，無資產(chǎn)要求。

　　2.個人履歷要求寬松：不需要犯罪記錄公證，黨政軍警人員均可。

　　移民瑞典工作的好處：

　　1.工人有很強(qiáng)的權(quán)利

　　工人權(quán)利是現(xiàn)代瑞典勞動力市場的基石之一。強(qiáng)大的工會和集體協(xié)商意味著營造一個以雇員的健康和安全為首要考慮的環(huán)境。除了工會的支持，瑞典工作環(huán)境署，一個政府機(jī)構(gòu)，確保員工在工作中的福祉。

　　2.平等是關(guān)鍵

　　瑞典反歧視立法確保人人平等，不分種族、宗教、性別、年齡、性取向或功能障礙。

　　3.你的家人可以獲得居留許可

　　以家庭為中心的政策延伸至移民立法；當(dāng)你申請工作許可證時，你也可以為你的配偶(包括同居者和登記伴侶)和21歲以下的未婚子女申請居留許可證。你一到瑞典，你的家人就可以開始工作或?qū)W習(xí)了。

　　4.創(chuàng)新具有很高的價值

　　瑞典鼓勵創(chuàng)新。從信息和通信技術(shù)到能源，所有行業(yè)的公司都處于可持續(xù)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步的前沿。宜家、愛立信和Spotify等瑞典公司已經(jīng)從根本上改變了自己的領(lǐng)域，并將繼續(xù)這樣做。全球創(chuàng)新指數(shù)等國際排名證實，瑞典在創(chuàng)新方面處于領(lǐng)先地位。如果你在瑞典工作，那么你可以參與到你的領(lǐng)域更上一層樓的工作中來。

　　5.福利制度具有包容性

　　稅收資助的社會福利不僅鼓勵你在職業(yè)生涯中的個人發(fā)展，還意味著你不必?fù)?dān)心醫(yī)療保健、兒童保育或子女教育成本。國家福利使這些和其他方面的生活負(fù)擔(dān)得起。根據(jù)收入、重返工作崗位后的工作保障和疾病福利，每個孩子18個月的帶薪育兒假意味著你可以在需要時專注于自己的健康。