英國在全球化和當(dāng)前疫情背景下，為了更好的吸引頂尖人才以及勞工市場短缺，英國移民局大刀闊斧的進(jìn)行了移民政策改動?，F(xiàn)有的很多政策英國進(jìn)行了優(yōu)化。那么2022年英國移民政策有哪些重大變化呢？

　　下面美瑞海外為您整理2022年英國移民政策有哪些變化？

　　1、關(guān)于高管/專家工作簽證政策

　　這個簽證取代4月11日關(guān)閉的“公司內(nèi)部輪調(diào)Intra-compnyTransfer”簽證，適用在英國已有業(yè)務(wù)（如分部/分公司）的企業(yè)，調(diào)派海外高級主管或者專業(yè)人才來英國發(fā)展。申請人需要目前在與英國保薦人有共同所有權(quán)或控制關(guān)系的企業(yè)或組織工作，或在保薦人工作的合資企業(yè)工作。他們必須在英國境外為相關(guān)企業(yè)或組織累計(jì)工作至少12個月，除非他們是年收入為73,900英鎊或以上的高收入者。申請人還需要為他們計(jì)劃從事的工作提供有效的擔(dān)保證書，該證書由雇主簽發(fā)，由內(nèi)政部授權(quán)來擔(dān)保本人為高級或?qū)I(yè)人才，申請人需要至少42400英鎊的年薪和按照100%的比例評估的現(xiàn)行工資，且以較高的為準(zhǔn)。

　　2、關(guān)于拓展英國市場工作簽證政策

　　拓展英國市場工作簽證將適用于高級管理人員和專業(yè)員工，他們希望被臨時派往英國從事與在英國的海外業(yè)務(wù)擴(kuò)展有關(guān)的工作，其實(shí)本質(zhì)上就是海外雇員在英國的“臨時工作簽證”。這一路線取代4月11日關(guān)閉的TemporaryWork-InternationalAgreement中的“合同服務(wù)供應(yīng)商和獨(dú)立專業(yè)人員”路徑。申請人需要目前在與英國保薦人有共同所有權(quán)或控制關(guān)系的企業(yè)或組織工作，或在他們被保薦人工作的合資企業(yè)工作。他們必須在英國境外為相關(guān)企業(yè)或組織累計(jì)工作至少12個月，除非他們是年收入73,900英鎊或以上的高收入者，或者是尋求根據(jù)《英日全面經(jīng)濟(jì)伙伴關(guān)系協(xié)定》在英國建立關(guān)聯(lián)企業(yè)或組織分支或子公司的日本國民。申請人還需要有他們計(jì)劃從事的工作的有效的擔(dān)保證書，由內(nèi)政部授權(quán)的雇主簽發(fā)。該工作需要符合或高于最低技能水平，申請人需要至少42400英鎊的年薪和100%的比例評估的現(xiàn)行工資，以較高的為準(zhǔn)。

　　3、關(guān)于實(shí)習(xí)生工作簽證政策

　　適用于希望被雇主轉(zhuǎn)移到英國工作的海外員工，作為管理培訓(xùn)課程的一部分，項(xiàng)目將有助于員工在將來成為高級管理或?qū)＜医巧＿@一路線將取代了4月11日關(guān)閉的Intra-CompnyGraduateTrainee也就是“內(nèi)部輪調(diào)培訓(xùn)路徑”，可以理解為SeniororSpecialistWorker的“少年版本”。申請人需要目前在與英國保薦人有共同所有權(quán)或控制關(guān)系的企業(yè)或組織工作，或在保薦人工作的合資企業(yè)工作。在申請簽證之前，在英國境外為該企業(yè)或組織工作至少3個月。申請人還需要為他們計(jì)劃從事的工作提供有效的擔(dān)保證書，該證書由內(nèi)政部授權(quán)的雇主簽發(fā)，以擔(dān)保該畢業(yè)培訓(xùn)生。在大多數(shù)情況下，申請人需要至少23100英鎊的年薪和70%的按比例評估的職業(yè)的現(xiàn)行工資，以較高的為準(zhǔn)。

　　當(dāng)然2022年英國移民政策還有很多變化的地方，如果您想移民英國那您需要提前了解2022年英國移民最新政策。上面就是美瑞海外為您提供的英國移民政策2022年重大變化。