瑞典和其他北歐國家是非常有吸引力的居住地。丹麥、芬蘭、冰島、挪威和瑞典經(jīng)常在生活水平排名中名列前茅，被認(rèn)為是特別適合養(yǎng)家糊口的地方。北歐五個(gè)主要國家的總?cè)丝跒?720萬。其中，有360萬外國出生居民，占北歐總?cè)丝诘?3.3%。瑞典人口超過1000萬，是北歐地區(qū)最大的國家，擁有38%的人口。在報(bào)告發(fā)布時(shí)，瑞典有51%的移民居住在北歐地區(qū)。下面跟著美瑞海外小編一起來了解移民瑞典需要什么條件，辦理周期和流程多久？

一、瑞典移民條件

瑞典創(chuàng)業(yè)移民條件：1、公司管理層身份或有創(chuàng)業(yè)證明。2、注冊和開辦新生意費(fèi)用或者購買入股瑞典公司的交易憑據(jù)。3、有證明自己英語能力的證書。

瑞典擔(dān)保移民條件：1、年齡18-60周歲，無學(xué)歷、無語言、無資產(chǎn)要求。2、個(gè)人歷史要求寬松：無需犯罪記錄公證、黨政軍警從業(yè)人員皆可。

二、瑞典移民流程

瑞典創(chuàng)業(yè)移民流程：

第一步（周期1-3個(gè)月左右）

我司協(xié)助設(shè)立或者購買瑞典公司，并撰寫商業(yè)發(fā)展計(jì)劃書。

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第二步（周期約7個(gè)月，如有需要補(bǔ)充材料，則時(shí)間為7-18個(gè)月）

遞交瑞典移民局審批自雇居留許可。

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第三步（周期2-4周左右）

自雇居留許可批復(fù)后前往使領(lǐng)館辦理居留卡領(lǐng)取手續(xù)。

瑞典雇主擔(dān)保移民流程：

第一步（周期1-2個(gè)月左右）

協(xié)助匹配瑞典雇主公司。

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第二步（周期約3個(gè)月之內(nèi)）

遞交瑞典移民局審批工作居留許可。全家獲得居留批復(fù)

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第三步（周期2-4周左右）

居留許可批復(fù)后前往使領(lǐng)館辦理居留卡領(lǐng)取手續(xù)。

瑞典醫(yī)療保健系統(tǒng)

當(dāng)您搬到瑞典時(shí)，您必須選擇一個(gè)醫(yī)療中心(v?rdcentral)。如果您生病或需要治療，您應(yīng)該聯(lián)系醫(yī)療保健中心。如果您在醫(yī)療中心開放時(shí)間以外需要緊急醫(yī)療，請(qǐng)撥打1177，它會(huì)將您轉(zhuǎn)介到最近的A&E。

瑞典的失業(yè)保險(xiǎn)基金

在瑞典加入失業(yè)保險(xiǎn)基金(a-kasse)是可選的。如果您想成為失業(yè)保險(xiǎn)基金的成員，您通常應(yīng)該是您工作所在國家/地區(qū)的失業(yè)保險(xiǎn)基金的成員。

如果你搬到瑞典工作，你應(yīng)該因此轉(zhuǎn)向瑞典的失業(yè)保險(xiǎn)基金。您所在國家/地區(qū)的失業(yè)保險(xiǎn)基金可以幫助您了解有關(guān)如何將您的會(huì)員資格轉(zhuǎn)移到瑞典失業(yè)保險(xiǎn)基金的信息。

找到最適合您的失業(yè)保險(xiǎn)基金，并詳細(xì)了解會(huì)員規(guī)則以及如果您在另一個(gè)北歐國家工作過如何合并保險(xiǎn)期

瑞典的養(yǎng)老金

如果您參加了瑞典的社會(huì)保險(xiǎn)，您就有權(quán)在瑞典領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果您曾在北歐國家生活或工作過，即使您搬到另一個(gè)北歐國家，您也有權(quán)領(lǐng)取養(yǎng)老金。

如果您從另一個(gè)北歐國家/地區(qū)領(lǐng)取養(yǎng)老金，請(qǐng)聯(lián)系該國家/地區(qū)的養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)，了解如果您移居瑞典可以領(lǐng)取什么。您還應(yīng)該通過閱讀北歐稅務(wù)當(dāng)局的門戶網(wǎng)站NordiskeTax，了解您遷出國和瑞典適用的有關(guān)養(yǎng)老金稅的規(guī)定。

瑞典的社會(huì)保險(xiǎn)

在您工作的國家/地區(qū)，您通常享有社會(huì)保險(xiǎn)。如果您沒有工作，您通?？梢韵硎苣幼?地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)。但是，有很多特殊情況，因此您應(yīng)該聯(lián)系您居住、工作或?qū)W習(xí)所在國家/地區(qū)的當(dāng)局，了解您在哪些國家/地區(qū)享受社會(huì)保險(xiǎn)。

您在哪個(gè)國家/地區(qū)享受社會(huì)保險(xiǎn)很重要，因?yàn)槟膫€(gè)國家/地區(qū)的法規(guī)適用于養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)、疾病津貼、家庭津貼、育兒假等。